Gönderen Konu: İş Zekası  (Okunma sayısı 3910 defa)

ozgurka

  • Administrator
  • Newbie
  • *****
  • İleti: 27
İş Zekası
« : Nisan 19, 2013, 04:26:44 ös »
Araştırma şirketi Gartner’ın düzenlediği bir araştırmaya göre iş zekâsı bulut bilişimden daha popüler hale geldi.
İş zekâsı ve analizi CIO’lar için teknolojik bir ayrıcalık oldu. Gartner’ın 2 bin 335 CIO ile yaptığı bir araştırmaya göre
iş zekâsı CIO’ların gündeminde olduğunu belirtti.

Peki, iş zekâsı ne oldu da popüler oldu? Bu popülaritenin sebebi CIO’ların gerçek zamanlı veri, büyük veri ve sosyal
ağları da içeren trendlerin eskiye nazaran daha çok farkında olmaları olarak açıklanıyor.

Peki İş zekâsı Nedir? İş Zekası Bilgiden beslenir. Bilgi öğrenme, araştırma ve gözlem yoluyla elde edilen her türlü gerçek, malumat ve kavrayışın tümüdür.
Bilgi İş zekasını kullanacak kişiye iki şekilde gelebilir, doğru olan zamanında, eksiksiz  olarak gelen bilgidir.
Doğru Bilgi+ Doğru yorum=Doğru ama Geç karar  getirir.

Hızlı ve Doğru Bilgi+ Doğru yorum=Zamanında Doğru Karar getirir.
İş zekası ise; Karar alma aşamalarında kullanmak için ihtiyaç duyulan uygulama ve teknolojileri ifade eden bir iş yönetim kavramıdır.
Firmalar neden İş zekasını kullanmaya ihtiyaç duyar; Küreselleşme (Ortak kavramlar, standardizasyon)sağlamak için,
Dağınık organizasyon yapılarını kümülatif olarak görmek için, Küçülen kar payları, artan rekabet koşulları ile mücadele etmek için hızlı karar verme zorunlulukları oldukları gerekçesiyle, Hizmetin önemin artması nedeniyle müşteri ilişkileri yönetimini sağlamak için.

Firmalar İş zekasını kullanarak; Dış çevre ve firma hakkında data toplayabilir,  bunları analiz edebilir,
Sektörün gidişatıyla ilgili senaryolar oluşturup gelecekle ilgili tahmin yürütebilir, Pazar payındaki, Pazar koşullarındaki değişiklikleri, müşteri tercihlerinde ve harcama eğrilerindeki değişiklikleri analiz edebilir.

2000’li yıllarda  bazı ERP yazılımlarına Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), Tedarik Zinciri Yönetimi, İş ve Onay Akışları, Proje Yönetimi, İş Zekası gibi çözümler eklendi.
İş zekasını kullanma becerisi ise Duygusal zeka ile paraleldir duygusal zekası gelişmiş yöneticiler iş zekası uygulamaları ile önüne gelen bilgileri doğru yorumlayıp doğru kararlar alabilirler.
« Son Düzenleme: Nisan 19, 2013, 04:35:51 ös Gönderen: ozgurka »